304.cam永利集团专业实习指导教师岗位职责

依据《304.cam永利集团教学制度汇编》P212页中规定，课程实践及毕业实习指导教师工作量按：0.7x指导学生人数（小于或等于25人）x实习周数，直接核算到老师个人，教学学院不得进行二次分配。特制定以下岗位职责：

1、负责与实习单位的沟通与协调工作，制定实习点工作日程安排和实习计划，并作好学生实习动员，落实有关实习事实及学生住宿等问题，并签订学生专业实习协议。

2、课程实践的实习要在提前4周作好实习备案的一切相关工作，否则，不能计算课程实习工作量。

3、认真填写《304.cam永利集团建筑学院毕业实习指导教师日志》，作好学生实习的记录工作。实习期间，要协助企业对学生进行管理，深入学生，及时了解学生思想动态，协调解决学生实习工作、生活中的困难和问题，严格要求学生遵守实习单位的一切规章制度，搞好安全工作，防止意外事故发生，如有特殊情况，要马上将情况向学校汇报。

4、公司实习教师要同实习单位的指导教师一起，开展对实习生的指导工作，引导学生深入实际，理论联系实际，负责解答学生在实习工作中遇到的专业知识问题。

5、负责对表现极差的实习生送回学校，并与家长取得联系，对实习审查不及格的学生进行补考。

6、每周召开一次实习总结会，收集学生对实习中的意见和建议，并作好记录。

7、负责审查实习生的实习总结，根据学生的实习表现、单位鉴定及指导教师所掌握的情况，最后综合评定实习生实习成绩，并负责实习成绩录入工作。

8、负责做好实习生评优工作，校级优秀实习生10%，院级优秀实习生20%。

9、指导教师在指导期间要尽心尽职，集中实习结束时，负责做好与实习单位的交接工作，并写出书面总结材料，总结经验，为今后实习工作积累经验。

毕业实习备案资料由教研室主任制定，毕业集中或自主实习，实习管理工作由学院统一安排管理人员，实行学院、指导教师双重管理，工作量核算按《304.cam永利集团教学制度汇编》P212页中规定执行。