一、成立领导及工作小组
组长:钱舟扬、卢雪松
副组长:管中柱、周永、董旭
成员:李俊、胡珍、张云发、段鹏飞、陈雨、汪杰、周玉玲、郭娇、胡琴、吴勇
二、自评报告:公司自评报告,10月20日前,分管教学领导(董旭)。
三、动员会:9月25号召开全体教师动员会,全员参与,人人身上有指标
四、教学材料准备
1、教学管理文件电子版汇编成册,并制作目录清单;教学秘书(周玉玲)。
2、2019版、2023版人才培养方案电子版汇编成册,系主任(李俊、胡珍)安排。
3、课程大纲电子版汇编成册,系主任(李俊、胡珍)安排。
4、教学文件,系主任、实验室主任(李俊、胡珍、张云发)安排
授课进度计划、教案电子版/纸质版规范存档,打印目录清单。
实习实训指导书/计划电子版/纸质版规范存档,打印目录清单。
5、课程考核材料,实验室主任、教学秘书(张云发、周玉玲)安排
2019-2023年学期的试卷、实验报告、实习报告、作业、课程设计(含指导记录和评分材料)纸质版或电子版规范存档,打印目录清单。
6、毕业设计(论文)及相关材料,教学秘书(郭娇)
近5届毕业设计(论文)及相关材料纸质版及电子版规范存档,打印目录清单(含学生班级、姓名、学号、题目、指导老师等信息)。
7、实验室,实验室主任(张云发)安排
实验室简介与规章制度(含实验项目、操作规程、安全规程等)装框上墙,实验室开放与使用记录,安全设施。实验室管理制度汇编;打印目录清单。
8、实习基地,实验室主任(张云发)安排
实习基地建设情况(含协议、基地简介、实习过程管理材料、指导教师花名册)、实习基地情况(含实习基地名称、地址、适应专业、容纳学生数、指导教师等)纸质版及电子版规范存档,打印目录清单。
各材料移交、存档应有记录、签名。任课教师为课程考核材料责任人,应确保如被抽查到,能在4小时内扫描上传系统。
五、支撑材料
一级指标7项、二级指标26项、审核重点76项。
材料收集整体进度控制:周玉玲
档案盒:段鹏飞
各部分分工:
序号 | 任务 | 负责人 |
1 | 办学方向与本科地位 | 李俊 |
2 | 培养过程 | 胡珍 |
3 | 教学资源与利用 | 张云发 |
4 | 教师队伍 | 段鹏飞 |
5 | 学生发展 | 胡琴 |
6 | 质量保障 | 汪杰 |
7 | 教学成效 | 陈雨 |
各部分负责人主要负责收集、整理支撑材料,编写清单;需要重新撰写的报告、总结,各部分负责人列出清单,交由经理助理董旭协调、安排专人撰写。
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2023年9月15日
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